Symfonia ERP Kadry i Płace
Kadry, płace i procesy HR
Symfonia · obszar
Kadry, płace i HR
Od naliczenia listy płac po onboarding i badania zaangażowania. Obszar łączy twardą część kadrowo-płacową, gdzie liczy się zgodność z przepisami, z miękką częścią HR, gdzie liczy się to, czy ludzie z narzędzia korzystają.
Dla kogo
Działy kadr i płac oraz zespoły HR — od kilkudziesięciu do kilku tysięcy etatów.
Jak dobieramy
Nie sprzedajemy całego obszaru naraz. Zaczyna się od jednego modułu, który rozwiązuje konkretny problem — resztę dokłada się wtedy, gdy faktycznie jest potrzebna.
Moduły
Co wchodzi w skład obszaru
Wynagrodzenia, czas pracy, akta osobowe i procesy HR. Każdy moduł działa samodzielnie, ale wszystkie korzystają z tej samej bazy i tych samych kartotek.
Symfonia R2Płatnik
Kadry i płace — następca Kadr i Płac
Symfonia ePłace
Kadry i płace w chmurze dla mniejszych firm
Symfonia eTeczka
Elektroniczne akta osobowe zgodne z Kodeksem pracy
Symfonia inEwi
Rejestracja i rozliczanie czasu pracy
Symfonia HR
Platforma HR z modułami do rozbudowy
Symfonia HR — Wnioski i nieobecności
Samoobsługa pracownicza zamiast obiegu mailowego
Symfonia HR — Onboarding
Powtarzalna ścieżka wdrożenia nowej osoby
Symfonia HR — Feedback
Cykliczne rozmowy rozwojowe i ocena
Symfonia HR — Szkolenia
Planowanie szkoleń i kontrola terminów
Symfonia HR — E-learning i SCORM
Kursy online, także w standardzie SCORM
Symfonia HR — Zadania
Delegowanie i kontrola zadań pracowniczych
Symfonia HR — Baza wiedzy
Procedury i dokumenty firmowe w jednym miejscu
Symfonia HR — Badania
Badania opinii i zaangażowania pracowników
Pozostałe obszary
Symfonia to więcej niż jeden obszar
Programy z różnych obszarów wymieniają dane między sobą — to zwykle główny powód, dla którego klienci zostają przy jednym producencie.
Finanse, księgowość i zgodność podatkowa
Pełna księga, majątek trwały, deklaracje i KSeF
Elektroniczny obieg dokumentów i procesy
Faktury, umowy, delegacje i sprawy w jednym archiwum
Handel, magazyn, sprzedaż i produkcja
Sprzedaż, stany magazynowe, e-commerce i produkcja
ERP i analityka biznesowa
Zintegrowany system i raportowanie zarządcze
Nie wiecie, od którego modułu zacząć?
Powiedzcie, co dziś najbardziej uwiera i ilu macie użytkowników. Wskażemy moduł, który zwróci się najszybciej — i powiemy wprost, jeśli w Waszym przypadku wystarczy to, co już macie.