Symfonia ERP Kadry i Płace
Kadry, płace i procesy HR
Ankiety i pulse-checki prowadzone regularnie, z wynikami zebranymi tak, żeby dało się je porównać między okresami i zespołami. Bez tego badanie zaangażowania jest jednorazowym zdjęciem, z którego nic nie wynika.
Działy HR i zarządy, które chcą wiedzieć, co dzieje się w zespołach, zanim dowiedzą się tego z wypowiedzeń.
Moduły dobiera się do potrzeb — nie trzeba kupować wszystkiego naraz.
Badania jednorazowe i cykliczne, z własnymi pytaniami.
Krótkie, częste badania nastrojów.
Zbieranie odpowiedzi bez przypisania do osoby.
Porównanie zespołów i okresów.
Wyniki dla HR i dla menedżerów, w różnym zakresie.
Te programy pracują na tych samych kartotekach co Symfonia HR — Badania, więc dane nie wymagają uzgadniania. Zobacz cały obszar.
Kadry, płace i procesy HR
Kadry i płace — następca Kadr i Płac
Kadry i płace w chmurze dla mniejszych firm
Elektroniczne akta osobowe zgodne z Kodeksem pracy
Rejestracja i rozliczanie czasu pracy
Platforma HR z modułami do rozbudowy
Samoobsługa pracownicza zamiast obiegu mailowego
Powtarzalna ścieżka wdrożenia nowej osoby
Cykliczne rozmowy rozwojowe i ocena
Planowanie szkoleń i kontrola terminów
Kursy online, także w standardzie SCORM
Delegowanie i kontrola zadań pracowniczych
Procedury i dokumenty firmowe w jednym miejscu
Powiedz, ilu macie użytkowników i co dziś najbardziej uwiera — przygotujemy wycenę i plan wdrożenia.
Używamy niezbędnych plików cookie do prawidłowego działania serwisu oraz — wyłącznie za Twoją zgodą — plików analitycznych i marketingowych. Możesz zaakceptować wszystkie, odrzucić opcjonalne albo samodzielnie dostosować zgody. Więcej informacji znajdziesz w polityce prywatności.
Wybierz, na które kategorie plików cookie wyrażasz zgodę. Zgodę możesz zmienić w dowolnym momencie.
Wymagane do prawidłowego działania serwisu (np. utrzymanie sesji, bezpieczeństwo). Nie można ich wyłączyć.
Zapamiętują Twoje preferencje i ustawienia, aby poprawić wygodę korzystania z serwisu.
Pomagają nam zrozumieć, w jaki sposób odwiedzający korzystają ze strony (np. Google Analytics).
Służą do wyświetlania spersonalizowanych treści reklamowych w tym i innych serwisach.